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L’emploi partagé, pensez-y !

Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ?

Un groupement d’employeurs agricole et rural a pour objectif de répondre de manière efficace à des besoins structurels de main-d’œuvre sur les exploitations, en mettant à disposition un même salarié au sein de plusieurs entreprises différentes. La dimension d’un groupement est très variable d’un groupement à l’autre. Il peut aussi bien comporter une dizaine de membres que plusieurs centaines. L’idée de cette structure est d’apporter une réponse souple et adaptée à des entreprises de petite taille situées en zone rurale.

Quels sont les avantages du groupement d’employeurs ?

Le principal avantage du groupement est qu’il offre de la sécurité à la fois pour les salariés et pour les entreprises adhérentes. En effet, le salarié est salarié du groupement et c’est donc ce dernier qui va s’occuper des formalités administratives, notamment s’agissant du contrat de travail et des bulletins de paie. Quant au salarié, il n’aura qu’un seul employeur et pourra bénéficier d’un temps plein grâce aux besoins des différentes entreprises adhérentes. Enfin, en lissant, par le volume d’activité, les aléas engendrés par le départ d’un adhérent ou d’un salarié, il permet aux entreprises de s’adapter rapidement aux nombreux aléas liés à l’activité agricole.

Les nombreux intérêts du groupement d’employeurs font que l’emploi partagé ne cesse de se développer ces dernières années, en particulier dans le milieu agricole, où il constitue une vraie réponse aux besoins d’emplois en zone rurale.

Qu’est-ce que la FRGEAR ?

La Fédération Régionale des Groupements d’Employeurs Agricoles et Ruraux (FRGEAR) de Bourgogne Franche-Comté a été créée en 2017. Les membres de la FRGEAR sont au nombre de sept, à raison d’un groupement d’employeurs départemental par département, le GERA étant commun à la Haute-Saône et au Territoire de Belfort.

Notre volonté est d’être présent sur tous les territoires de la Région et d’apporter ainsi une réponse de proximité aux attentes des exploitants et des salariés intéressés par ce service.

La Fédération régionale a pour mission principale d’accompagner le développement des groupements, en mutualisant les savoir-faire, les procédures et les moyens et en facilitant ainsi les échanges de pratiques, améliorant de ce fait la qualité des services. Pour cela, elle coordonne les groupements d’employeurs départementaux, en particulier grâce à la communication qui est faite, donnant ainsi plus de visibilité aux groupements.

Qui contacter pour plus d’informations ?

Agriculteurs, employeurs en zone rurale, vous recherchez un salarié ?

Salariés, demandeurs d’emploi, vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi ?

N’attendez plus, contactez le groupement d’employeurs départemental le plus proche de chez vous :

•             Côte-d’Or : Agri Ressources 21 :  03 80 68 67 68  –  geagricoles21@gmail.com

•             Doubs : Ressource Emploi Rural : 03 81 65 52 63  –  emploi@fdsea25.fr

•             Jura : SOELIS Emploi partagé : 03 84 35 14 51  –  accueil@soelis.net

•             Nièvre : Agri Rural 58 : 03 86 93 40 27  –  gedagrirural@gmail.com

•             Haute-Saône/Territoire de Belfort : GERA 70/90 : 03 84 77 14 29  –  contact@gera7090.fr

•             Saône-et-Loire : Agri Emploi Rural 71 : 03 85 29 56 51  –  agriemploirural71@fdsea71.fr

•             Yonne : Agri Viti Emploi 89 : 03 86 49 48 28  –  agrivitiemploi89@gmail.com

Et retrouvez-nous dès à présent sur Facebook : https://www.facebook.com/Frgear-Bourgogne-Franche-Comt%C3%A9-383123188945305/

Le développement des groupements est soutenu financièrement par la Région Bourgogne Franche-Comté