CHARGE DE DEVELOPPEMENT EMPLOI RH (H/F)

La FDSEA de la Nièvre, syndicat agricole représentatif des employeurs de main d’oeuvre cherche un chargé de mission emploi RH.
Vous serez également mis à disposition de 2 associations au service des exploitants agricoles nivernais : le Service de Remplacement de la Nièvre et le Groupement d’employeurs Départemental Agri’rural.

Au sein des structures administratives de ces associations, vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le développement des associations, en particulier par la recherche de nouveaux adhérents
• Communiquer sur les dispositifs et les promouvoir auprès des entreprises, des partenaires de l’emploi
• Participer au développement des relations partenariales avec les services de l’emploi du territoire (collectivités territoriales, prescripteurs, réseaux associatifs, centres de formation…)
• Veiller au suivi des actions administratives qui découlent du recrutement (mutuelle, médecine du travail, formation des salariés…)
• Gestion des adhésions
• Suivi des budgets (demande et suivi des subventions)
• Organisation et animation de réunions : bureau, conseil d’administration, assemblée générale … – Participation aux réunions régionales et nationales
• Organiser et mettre en place des tableaux de bord de suivi par activité

Pour la FDSEA, vous serez en charge des missions suivantes :

• Gestion de la Bourse de l’emploi ANEFA : Analyser les besoins de recrutements, rédaction, diffusion et suivi des offres, sourcer les candidats en partenariat avec les prescripteurs, mise en relation des candidats et employeurs
• Promotions des métiers agricoles : participation à des forums, salons, réunions avec nos partenaires
• Participation aux enquêtes de gestion prévisionnelle des emplois auprès des exploitants agricoles – Participation aux activités du service
• Intervention dans les collèges pour promouvoir les métiers agricole, intervention en droit du travail dans les établissements agricoles pour les étudiants

Compétences et Qualités :

• Sens du service à l’entreprise
• Expérience en ingénierie de formation (administrative, pédagogique et financière)
• Expérience en recrutement
• Facilité d’adaptation aux divers interlocuteurs
• Communication orale et écrite synthétique et pertinente
• Maîtrise des outils bureautiques et des moyens de communication à distance
• Autonomie, polyvalence, réactivité
• Goût du travail en équipe et des approches collaboratives et participatives

Profil :

• Sens du service à l’entreprise
• Diplôme souhaité : Bac +2 ou expérience équivalente
• Maîtrise de l’outil informatique
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Permis B

CDI – 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Nevers, déplacements en région et ponctuellement sur Paris.
Candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à transmettre à l’attention de Monsieur Le Président, par mail : direction.fdsea58@orange.fr ou par courrier FDSEA 58 – 25 Boulevard Léon Blum 58000 NEVERS.