La FNSEA est le premier syndicat agricole qui a pour vocation de représenter et de défendre les intérêts des exploitants agricoles. La Fédération Régionale Bourgogne Franche Comté est reconnue par l’ensemble des acteurs agricoles et les pouvoirs publics de sa région.

Elle recrute un(e) Directeur(trice) pour rejoindre son équipe et participer activement à la gestion et au développement de la fédération au niveau régional.

Missions

A la tête d’une équipe de 4 collaborateurs et rattaché(e) au Président de la fédération régionale, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

Direction et management

• Conseiller et accompagner le Président, les membres du Conseil d’Administration dans la construction des stratégies et la mise en œuvre du projet d’entreprise.
• Animer le CODIR et le réseau des directeurs des fédérations départementales.
• Gérer et développer la structure FRSEA BFC, ses ressources humaines et financières.
• Encadrer l’équipe de collaborateurs.

Institutionnel et politique

• Accompagner le Président dans la représentation de la FRSEA auprès de l’Etat, de la Région et des OPA et les élus dans différentes instances.
• Préparer et animer les Conseils d’administration, Bureaux et Assemblées générales.
• Participer aux différentes réunions de la FNSEA pour lesquelles la présence du directeur(trice) de FRSEA est attendue.

Projets, partenariats et financements

• Réaliser une veille des appels d’offres et y répondre. Suivre les projets et rendre compte au CA et notamment au niveau budgétaire.
• Gérer les partenariats financiers et conventionnements.

Animation syndicale avec les départements

• Organiser et piloter la relance syndicale avec les FDSEA de la région.
• Développer l’offre des services aux adhérents : mettre en œuvre les décisions, proposer et formaliser des actions et des projets pour dynamiser le réseau d’adhérents et de responsables professionnels.
• Élaborer une stratégie de communication syndicale régulière, événementielle et professionnelle, en accord avec les enjeux de la fédération.

Profil recherché

• Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en gestion, management.
• Expérience professionnelle confirmée dans une fonction de direction ou de coordination au sein d’une organisation professionnelle ou syndicale, de préférence dans le secteur agricole.
• Compétences en gestion administrative, financière et des ressources humaines, leadership.
• Connaissance des enjeux agricoles, ainsi que des politiques publiques et des outils de financement (PAC, fonds européens…) serait un plus.
• Forte capacité à animer et à fédérer des équipes, trouver un consensus, à travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels et les partenaires.
• Capacités à initier, mener à bien et financer des projets.
• Aptitude à négocier et à entretenir des relations partenariales et publiques.
• Fortes dispositions pour le travail en réseau et excellentes qualités relationnelles.
• Instaurer un travail de collaboration dans la transparence avec les élus.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Conditions du poste

• CDI, statut Cadre au forfait jours.
• Poste basé à Besançon (25) ou Bretonnière (21) avec déplacements fréquents dans les départements de la région et ponctuellement à Paris.
• Permis B obligatoire.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Poste à pourvoir rapidement.

Candidature (CV + lettre de motivation) à retourner à :

M. le Président de la FRSEA BFC recrutement@reseaufnsea.fr